PRZECZYTAJ ARTYKUŁ:

Relokowaliśmy ponad 1000 specjalistów IT do Polski w ramach programu Poland.Business Harbour...


PRZECZYTAJ INNE ARTYKUŁY › × PRZECZYTAJ ARTYKUŁ:

Relokowaliśmy ponad 1000 specjalistów IT do Polski w ramach programu Poland.Business Harbour...


PRZECZYTAJ INNE ARTYKUŁY › PRZECZYTAJ
ARTYKUŁ:

PROGRAM POLAND
BUSINESS HARBOUR Q
&
A
 

Legalny pobyt

01 kwi

Opublikowano: 16:15h w kategorii: Legalna praca, Legalny pobyt

W dzisiejszym globalnym rynku pracy korzystanie z doświadczenia oraz umiejętności wyspecjalizowanych pracowników zagranicznych stało się nieodłączną częścią rozwoju oraz strategii wielu firm. Warto zauważyć, że proces legalizacji zatrudnienia cudzoziemców może być skomplikowany i czasochłonny. Pracodawca decydujący się na zatrudnienie pracowników z zagranicy powinien mieć pełną świadomość na temat potencjalnych trudności wynikających ze skomplikowanego prawa imigracyjnego oraz ryzyka, które wiąże się...

08 mar

Opublikowano: 00:00h w kategorii: Legalny pobyt

Od ponad pół wieku Polska jest kierunkiem emigracyjnym przedstawicieli wszelkich nacji. Transformacja ustrojowa i związane z nią otwarcie granic umożliwiły swobodny przepływ ludności zarówno z, jak i do Polski. Kluczowe znaczenie miały tu zmiany przeprowadzane w latach 80 i 90 XX wieku. Otwarcie granic zachęciło wielu migrantów, głównie zza wschodniej granicy do przyjazdu do Polski i rozpoczęcia tu nowego życia....

16 lut

Opublikowano: 22:31h w kategorii: Legalny pobyt

Wynajem mieszkań cudzoziemcom jest tematem budzącym pewne kontrowersje i obawy w społeczeństwie. Zdarza się, że wynajmujący obawiają się bariery językowej oraz kulturowej, nieznajomości przez najemców przepisów dotyczących najmu w Polsce, stabilności finansowej cudzoziemców czy ich dbałości o nieruchomość. Pamiętajmy jednak, że obawy te, które oczywiście mają prawo mieć właściciele mieszkań, nie dotyczą jedynie obcokrajowców, bo takie problemy mogą pojawić się...

07 gru

Opublikowano: 17:42h w kategorii: Legalny pobyt

Wielu cudzoziemców przyjeżdżających do Polski posiada prawo jazdy wydane przez zagraniczne organy, i zakłada, że będą mogli posługiwać się nim również tutaj. Czy słusznie? Czy każde zagraniczne prawo jazdy jest ważne w Polsce? O tym kiedy trzeba wymienić zagraniczne prawo jazdy oraz jak uzyskać polskie prawo jazdy dla obcokrajowca piszemy w poniższym artykule. Prawo jazdy wydane w krajach UE i międzynarodowe...

27 paź

Opublikowano: 21:02h w kategorii: Legalny pobyt

Rynek najmu w Polsce jest dynamiczny i zróżnicowany, zarówno pod względem lokalnym, jak i cenowym. Jednocześnie jednak jest on stosunkowo mały i wciąż rozwijający się w porównaniu do innych państw europejskich. Wynajem mieszkań w przypadku osób młodych, rozpoczynających samodzielne życie, jak również cudzoziemców - studiujących lub pracujących w Polsce jest naturalnym pierwszym wyborem, dając większą elastyczność i mniejsze wymagania finansowe...

19 lis

Opublikowano: 11:21h w kategorii: Legalna praca, Legalny pobyt

Istnieją trzy rodzaje wiz wydawanych cudzoziemcom przyjeżdżającym do Polski w celu podjęcia pracy. To o którą wizę należy zawnioskować zależy od rodzaju posiadanego przez cudzoziemca zezwolenia na pracę. Zatrudnieni mogą zostać również kandydaci posiadający jeden z innych typów wiz, jeżeli zostały one wydane w oparciu o inne okoliczności, o ile pracodawca uzyska dla nich wcześniej niezbędne tak-czy-inaczej zezwolenie na pracę....

16 paź

Opublikowano: 08:25h w kategorii: Legalna praca, Legalny pobyt

Słowem wstępu: Karta Pobytu to nie to samo co Zezwolenie na pobyt czasowy. Terminy te często idą w parze, ponieważ Karta Pobytu wydawana jest w oparciu o uzyskane zezwolenie na pobyt czasowy. Czy cudzoziemiec może posiadać zezwolenie na pobyt czasowy, nie posiadając jednocześnie karty pobytu? Tak. Sytuacja taka ma miejsce m.in. bezpośrednio po wydaniu decyzji o udzieleniu zezwolenia na pobyt czasowy,...

04 cze

Opublikowano: 09:13h w kategorii: Legalna praca, Legalny pobyt

Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców muszą mieć świadomość, jakie obowiązki nakłada na nich prawo w związku z ich zatrudnieniem. Nie każdy wie między innymi, że pracodawca ponosi odpowiedzialność zarówno w wypadku zatrudnienia obcokrajowca nieposiadającego dokumentu legalizującego jego pracę – jeżeli nie jest on z niego zwolniony, jak i w wypadku zatrudnienia osoby, która nie przedstawi dokumentów potwierdzających jej legalny pobyt na terytorium...

21 kwi

Opublikowano: 14:49h w kategorii: Legalna praca, Legalny pobyt

Niebieska Karta UE wydawana jest pracownikom, którzy uzyskali zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy wymagającej posiadania wysokich kwalifikacji. Jest to dokument ustanowiony przez dyrektywę Rady 2009/50/WE, wydawany w niemal każdym kraju wspólnoty europejskiej. Pracownik jest wedle ww. dyrektywy pracownikiem wysoko wykwalifikowanym, gdy: Posiada wyższe wykształcenie bezpośrednio związane z wykonywanym zawodem Lub Posiada 5-letnie doświadczenie na takim samym stanowisku lub zbliżonym...

12 mar

Opublikowano: 11:27h w kategorii: Legalny pobyt

Czy wiesz, że? Obywatele Unii Europejskiej, obywatela EFTA oraz obywatele Konfederacji Szwajcarskiej zamieszkujący w Polsce przez okres powyżej 3 miesięcy są zobowiązani do zarejestrowania pobytu u właściwego miejscowo Wojewody? Aby zarejestrować pobyt należy złożyć w Urzędzie Wojewódzkim zgodnym z adresem zamieszkania następujące dokumenty: - wypełniony czytelnie wniosek o rejestrację pobytu (wnioski najlepiej pobrać ze strony odpowiedniego Urzędu lub oficjalnej strony Urzędu ds. cudzoziemców) -...

25 lut

Opublikowano: 11:43h w kategorii: Legalny pobyt

Powołując się na dane publikowane przez Urząd do Spraw Cudzoziemców przedstawiamy Państwu krótki raport dotyczący napływu cudzoziemców do Polski w I połowie bieżącego roku. Jak podają rządowe dane, liczba wniosków w sprawie legalizacji pobytu wzrosła o 14% względem ubiegłego roku. Od początku 2019 roku w całej Polsce złożono ponad 134 000 wniosków o udzielenie zezwolenia na pobyt cudzoziemców. Aż 92% wniosków dotyczyło Zezwoleń na...

×
W przypadku zainteresowania naszą ofertą zadzwoń: +48 790 680 062

    a my zadzwonimy do Ciebie