Tylko część cudzoziemców jest zwolniona z posiadania zezwolenia na pracę w Polsce. Dla pozostałych pracodawca powinien uzyskać dokument, który ich pracę zalegalizuje. Dziś napiszemy o zezwoleniach na pracę wydawanych przez Urzędy Wojewódzkie. Do wyboru mamy 5 rodzajów zezwoleń:
A- dla cudzoziemca wykonującego pracę w Polsce w firmie której siedziba, oddział, zakład bądź inna forma zorganizowanej działalności znajduje się na terytorium RP
B- dla cudzoziemca pełniącego funkcję w zarządzie spółki, lub w związku z funkcją komplementariusza bądź prokurenta przez okres przekraczający łącznie 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy
C- dla cudzoziemca, który wykonuje pracę w firmie zagranicznej, delegowanego na terytorium RP na okres powyżej 30 dni w ciągu roku do podmiotu posiadającego powiązania kapitałowe z firmą delegującą
D- dla cudzoziemca, który wykonuje pracę u pracodawcy zagranicznego nieposiadającego oddziału, zakładu lub innej formy zorganizowanej działalności w Polsce, delegowanego na terytorium RP w celu realizacji usługi o charakterze tymczasowym i okazjonalnym
E- dla cudzoziemca wykonującego pracę u pracodawcy zagranicznego, delegowanego na terytorium RP na okres powyżej 30 dni w ciągu kolejnych 6 miesięcy w celu innym niż wskazane w zezwoleniach typu B, C, D
