Aby zagłębić się w temat Niebieskich Kart (tłum. “Blue Card”), należy rozpocząć od zdefiniowania danego zagadnienia.
Zezwolenie na pobyt czasowy
Cudzoziemiec planujący przebywać na terytorium Polski dłużej niż 3 miesiące, musi zalegalizować swój pobyt, składając wniosek o zezwolenie na pobyt czasowy. Zezwolenie na pobyt czasowy wydane jest na maksymalnie 3 lata.
Wniosek należy złożyć zgodnie z miejscem zamieszkania, w odpowiednim Urzędzie Wojewódzkim. Oznacza to, iż wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy, należy złożyć do Urzędu Wojewódzkiego, który odpowiada faktycznemu miejscu zamieszkania przez cudzoziemca. Pamiętaj, iż każdy Urząd Wojewódzki jest inny, więc procedura składania wniosków może się różnić. Warto zapoznać się ze szczegółowymi informacjami na temat możliwości składania wniosków pobytowych bezpośrednio w każdym Urzędzie Wojewódzkim (poprzez stronę internetową lub infolinię).
Wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy można złożyć ze względu na wiele okoliczności. Jedną z nich jest złożenie wniosku pobytowego ze względu na wykonywanie pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji (“Blue Card – Niebieska Karta”).
Zezwolenie na pobyt czasowy, w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji
Należy pamiętać, że składając wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy w danym celu, w dniu złożenia wniosku należy spełniać wszystkie wymagane warunki niezbędne do uzyskania tego zezwolenia.
Aby móc złożyć wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy, w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji należy spełnić następujące warunki:
- posiadać zawartą umowę o pracę, umowę o pracę nakładczą, umowę cywilnoprawną, na podstawie której wykonujesz pracę, świadczysz usługi lub pozostajesz w stosunku służbowym, na co najmniej 1 rok;
- posiadać wyższe kwalifikacje zawodowe;
- posiadać ubezpieczenie zdrowotne w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych lub potwierdzenie pokrycia przez ubezpieczyciela kosztów leczenia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
- roczne wynagrodzenie brutto wynikające z miesięcznego lub rocznego wynagrodzenia wskazane w umowie nie jest niższe niż 150% kwoty przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym złożenie wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie art. 20 ogłoszenie w „Monitorze Polskim” pkt 1 lit. a.
Cudzoziemcy ubiegający się o zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji (Blue Card/Niebieska karta UE) muszą wykazać, że ich miesięczne wynagrodzenie jest nie niższe niż 150% średniego wynagrodzenia w gospodarce krajowej w roku poprzedzającym złożenie wniosku.
Należy pamiętać, iż wyżej wymienione warunki, które trzeba spełnić, należy odpowiednio udokumentować. Nie są to jedyne dokumenty, które powinny dołączyć do postępowania. Oprócz nich, do postępowania dołączyć należy m.in.: opłatę za wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy w wysokości 440 zł czy zdjęcia biometryczne.
Wysokie kwalifikacje
Składając wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy, w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji, należy je odpowiednio udokumentować. Cudzoziemiec musi przedstawić:
- dyplom ukończenia studiów wyższych (co najmniej 3 – letnich) na kierunku powiązanym z obecnie wykonywaną pracą lub;
- dokumenty potwierdzające posiadanie co najmniej 5-letniego doświadczenia zawodowego na poziomie porównywalnym z poziomem kwalifikacji uzyskanych w wyniku ukończenia studiów wyższych, które są niezbędne do wykonywania tej pracy.
Jeżeli do postępowania dołączasz dyplom ukończenia studiów wyższych, a z niego nie wynika, że studia trwały 3 lata lub że uzyskałeś kwalifikacje niezbędne do wykonywania pracy określonej w umowie o pracę, niezbędne jest dołączenie także do danego postępowania suplementu do dyplomu ukończenia studiów wyższych.
Dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe to na przykład zaświadczenia od obecnego lub wcześniejszych pracodawców oraz listy polecające. Najważniejsze, żeby z dokumentu jasno wynikało, kogo dotyczy, jakie stanowisko ta osoba zajmowała i jak długo pracowała.
Należy podkreślić, że kopie dokumentów nie są wystarczające. Konieczne jest dostarczenie oryginałów lub odpisów notarialnych. Dodatkowo, jeżeli dokument zawiera podpis, musi być to podpis odręczny.
Jeśli któryś dokument był podpisany elektronicznie, zgodnie z prawem, Urząd Wojewódzki powinien go uznać i dołączyć do sprawy.
Jeżeli którykolwiek z dokumentów składanych w postępowaniu pobytowym jest w innym języku niż polski, należy dołączyć jego tłumaczenie przysięgłe na język polski.
Spełnienie powyższych warunków potwierdza, że cudzoziemiec posiada wymagane ustawowo wyższe kwalifikacje zawodowe, które pozwalają na złożenie wniosku o Niebieską Kartę. Jeśli cudzoziemiec nie spełnia któregoś z powyższych wymagań, nie może złożyć wniosku o Niebieską Kartę. W takim przypadku, jeśli wykonuje pracę, powinien złożyć wniosek o jednolite zezwolenie na pobyt i pracę.
Wysokie kwalifikacje zawodowe a karta pobytu
Wspomnieć należy o korzyściach, jaki niesie za sobą posiadanie karty pobytu, która została wydana na podstawie decyzji o udzieleniu zezwolenia na pobyt czasowy, w celu wykonywania zawodu wymagającego wysokich kwalifikacji.
- Możliwość zmiany zezwolenia oraz elastyczność na rynku pracy
Cudzoziemiec może w każdej chwili złożyć wniosek o zmianę zezwolenia. Wniosek należy złożyć do wojewody właściwego dla miejsca jego aktualnego pobytu. Zmiana ta jest możliwa, jeśli cudzoziemiec zamierza rozpocząć pracę u innego pracodawcy niż wskazany w zezwoleniu, zmienić stanowisko lub otrzymywać niższe wynagrodzenie niż określone w zezwoleniu.
Dodatkowo, po przepracowaniu dwóch lat na Niebieskiej Karcie UE, zmiana pracodawcy lub stanowiska pracy nie będzie wymagała (przy spełnieniu określonych warunków) zmiany zezwolenia.
- Możliwość „łączenia rodzin”
Członkowie rodziny cudzoziemca posiadającego Niebieską Kartę UE będą mogli do niego dołączyć i złożyć wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy w celu połączenia z rodziną. To zezwolenie umożliwia posiadaczowi swobodny dostęp do polskiego rynku pracy i wykonywanie jej bez konieczności uzyskiwania zezwolenia na pracę.
- Dostęp do świadczeń rodzinnych
Zgodnie z art. 1 ust. 2 pkt 2 ustawy o świadczeniach rodzinnych, świadczenia rodzinne przysługują cudzoziemcom, którzy przebywają na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie zezwolenia na pobyt stały, zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej, zezwolenia na pobyt czasowy udzielonego w związku z okolicznościami, o których mowa w art. 127.
———————————————————————————————————————————————————————————
Jeżeli chciałbyś uzyskać zezwolenie na pobyt czasowy, w celu wykonywania zawodu wymagającego wysokich kwalifikacji lub w innym celu pobytowym – możemy Ci w tym pomóc. Uzyskanie dokumentów legalizujących pobyt w Polsce jest skomplikowanie i stanowi nie lada wyzwanie dla każdego cudzoziemca. Dzięki wieloletniej praktyce, jak i znajomości przepisów obowiązujących w Polsce wspieramy klientów indywidualnych, jak i pracodawców w zakresie legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców, na terytorium całej Polski. Zajmujemy się całą ścieżką legalizacji, od uzyskiwania zezwoleń na pracę do legalizacji pobytu w Polsce, w tym zezwoleń na pobyt czasowy, zezwoleń na pobyt rezydenta długoterminowego UE czy zezwoleń na pobyt stały. Zapraszamy do kontaktu!
